Cung cấp kiến thức, mô tả thực hành, chỉ dẫn ứng dụng giải pháp giúp người làm công tác nhân sự nắm bắt được các nguyên lý, phương pháp, kỹ thuật nghiệp vụ và cách thức ứng dụng vào thực tế thành công một cách bài bản, chuyên nghiệp.
Kỹ thuật đặt câu hỏi khai thác sâu để tìm được ứng viên phù hợp
Thay đổi tư duy về việc giao tiếp với dữ liệu để trở thành người giao tiếp thuyết phục hơn
Chương trình sẽ cung cấp bảng tính excel, cách thức tính toán và đo lường từng chỉ số dựa trên dữ liệu đo lường và báo cáo tuyển dụng, từ đó đưa ra các giải pháp phù hợp để cải tiến hiệu suất tuyển dụng bằng dữ liệu
Cung cấp kiến thức, mô tả thực hành, chỉ dẫn ứng dụng giải pháp giúp người làm công tác nhân sự nắm bắt được các nguyên lý, phương pháp, kỹ thuật nghiệp vụ và cách thức ứng dụng vào thực tế thành công một cách bài bản, chuyên nghiệp.
Kỹ thuật đặt câu hỏi khai thác sâu để tìm được ứng viên phù hợp
Thay đổi tư duy về việc giao tiếp với dữ liệu để trở thành người giao tiếp thuyết phục hơn
Chương trình sẽ cung cấp bảng tính excel, cách thức tính toán và đo lường từng chỉ số dựa trên dữ liệu đo lường và báo cáo tuyển dụng, từ đó đưa ra các giải pháp phù hợp để cải tiến hiệu suất tuyển dụng bằng dữ liệu
Total Rewards là một mô hình Tổng Chế Độ Đãi Ngộ của một công ty dành cho nhân viên của mình nhằm nhằm thu hút, giữ chân và tạo động lực cho người lao động đạt được hiệu suất lao động cao nhằm tạo sự tăng trưởng và thành công vượt trội cho công ty
Cung cấp kiến thức, mô tả thực hành, chỉ dẫn ứng dụng giải pháp giúp người làm công tác nhân sự nắm bắt được các nguyên lý, phương pháp, kỹ thuật nghiệp vụ và cách thức ứng dụng vào thực tế thành công một cách bài bản, chuyên nghiệp.
Khám phá những kiến thức và trải nghiệm để mang đến cho nhân viên của mình những trải nghiệm tốt nhất trong vòng đời của họ, nhằm mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng nội bộ, sẽ dẫn đến sự hài lòng cho khách hàng bên ngoài, nâng cao hiệu suất doanh nghiệp.
STAY INTERVIEWS (SI) là một trong những công cụ giúp chúng ta QUẢN TRỊ, và từ đó giúp gắn kết, thấu cảm, có thiết lập các giải pháp dài hạn về quản trị cho tổ chức của mình nhằm mục đích giảm chi phí, gắn kết và nâng cao hiệu suất.
Cung cấp kiến thức, mô tả thực hành, chỉ dẫn ứng dụng giải pháp giúp người làm công tác tuyển dụng nắm bắt được các nguyên lý, phương pháp, kỹ thuật nghiệp vụ và cách thức ứng dụng nghiệp vụ tuyển dụng vào thực tế thành công một cách bài bản, chuyên nghiệp.
Nhận thức rõ tầm quan trọng của việc phỏng vấn tìm ra người tài phù hợp với tổ chức; và công thức để tìm được nhân tài cho doanh nghiệp của bạn
Ứng dụng Gamification trong quản trị đội ngũ đang trở thành 1 xu hướng mạnh mẽ đối với người làm nhân sự và quản lý lãnh đạo.
Sản phẩm mang về là bản chiến lược cho doanh nghiệp tích hợp từ chiến lược kinh doanh, mục tiêu, tầm nhìn, văn hóa, giá trị của doanh nghiệp, và 1 kế hoạch hành động
Thời khóa biểu sẽ được cập nhật trực tiếp tại website
Tìm hiểu thêm