CẢI TIẾN HIỆU SUẤT TUYỂN DỤNG BẰNG DỮ LIỆU: DATA & ANALYTICS
Chương trình sẽ cung cấp bảng tính excel, cách thức tính toán và đo lường từng chỉ số dựa trên dữ liệu đo lường và báo cáo tuyển dụng, từ đó đưa ra các giải pháp phù hợp để cải tiến hiệu suất tuyển dụng bằng dữ liệu
Theo khảo sát của LinkedIn, đội ngũ nhân sự theo dõi và đo lường các chỉ số tuyển dụng có khả năng tìm thấy nhân tài nhanh hơn và hiệu quả hơn gấp 2 lần (200%)
A. Mục tiêu chương trình:
- Tạo giá trị cho cộng đồng tuyển dụng, nhân sự
- Là sân chơi giao lưu kết nối gặp gỡ chia sẻ, cùng nhau phát triển
- Nâng cao năng lực của đội ngũ tuyển dụng, nhân sự để chuyển hóa phù hợp với xu thế mới
- Biết cách sử dụng dữ liệu để gia tăng giá trị cho tổ chức
B. Nội dung chương trình:
1. Cải tiến hiệu suất tuyển dụng bằng dữ liệu là gì?
2. Tầm quan trọng của việc kể những câu chuyện bằng dữ liệu
3. Câu chuyện của Google và thung lũng Silicon
4. Ba yếu tố chính mang lại sự thành công trong tuyển dụng
5. Phân tích 5 chỉ số trọng yếu trong cải tiến hiệu suất tuyển dụng
- Đo lường Marketing trong tuyển dụng
- Đo lường tốc độ tuyển dụng
- Đo lường chất lượng tuyển dụng
- Đo lường chi phí tuyển dụng
- Đo lường nguồn tuyển dụng
D. Đối tượng tham gia:
- Các bạn theo nghề tuyển dụng
- Các bạn nhân sự - cấp quản lý hoặc sẽ là quản lý
E. Link đăng ký:
- Phí tham dự: 300,000 VNĐ
- Học viên cũ: 200,000 VNĐ
(Lưu ý: phí này chưa có thuế VAT)
