Bạn sẽ nhận được gì sau khóa học
- Chứng nhận tham gia khóa học do Build Talents cấp
- Được Rosie hỗ trợ sau khóa học (nếu cần)
- Được tham gia cộng đồng tuyển dụng của học viên Build Talents tạo giá trị cho nhau
- Đảm bảo học viên sử dụng thành thạo các công cụ phỏng vấn
- Ebook Nhận diện ngôn ngữ cơ thể
Nội dung khóa học
12 danh mục • 60 bài học • 15h30p tổng cộng
Xây dựng bảng phân tích công việc
Xây dựng bảng phân tích công việc
Xây dựng chân dung nhân tài lý tưởng theo mô hình CWC
Cách thức xây dựng tin đăng tuyển thu hút ứng viên
Xác định nhóm nhân tài tiềm năng
Xây dựng nguồn ứng viên hiệu quả
Quản trị dữ liệu ứng viên
Chiến lược quản trị mối quan hệ ứng viên online – offline
Ma trận công việc – quy tắc 15 giây lọc hồ sơ ứng viên chính xác
Sơ vấn ứng viên qua điện thoại
Cách thức tiến hành một buổi phỏng vấn hiệu quả và chuyên nghiệp
Thiết lập cấu trúc buổi phỏng vấn theo mô hình CWC
Thiết lập phương pháp đánh giá theo mô hình BT
Kỹ thuật đặt câu hỏi: STAR, bóc vỏ hành
Thực hành phỏng vấn
Yêu cầu trước khi tham gia
Khi tham gia chương trình học, Quý Anh/ Chị vui lòng chuẩn bị laptop và vật dụng liên quan để đạt được hiệu quả cao trong việc tiếp thu kiến thức mới.
Mô tả chi tiết khóa học
👉 Khóa học này mang lại điều gì cho bạn?
- Nắm vững những nguyên tắc, công cụ, phương pháp trở thành một Recruitor chuyên nghiệp hiệu quả trong kỷ nguyên 4.0: tuyển đúng người, với thời gian và chi phí tối thiểu
- Xây dựng chân dung ứng viên lý tưởng đầy đủ, khoa học và hiệu quả cùng Hiring Manager để phục vụ cho việc tuyển dụng chủ động và hiệu suất cao
- Xác định EVP, Role UEP, USPs cho từng vị trí công việc
- Quản trị nguồn ứng viên và quản trị tốt quan hệ ứng viên - nhà tuyển dụng - người tuyển dụng với các chiến lược thu hút tài năng cùng recruitment marketing
- Công thức đăng content tuyển dụng hiệu quả thu hút ứng viên trên mạng xã hội
- Công cụ tìm kiếm ứng viên trên social network và cách thức tiếp cận hiệu quả chuyên nghiệp
- Quản trị dữ liệu ứng viên khoa học và đo lường, cải tiến
- Thiết lập phỏng vấn có cấu trúc đơn giản hiệu quả theo mô hình CWC và nắm vững các nguyên tắc cốt lõi trong phỏng vấn nhằm tạo trải nghiệm ứng viên ở mức cao
- Hiểu và thực hành các công cụ tâm lý về thuyết phục, đàm phán, gây thiện cảm, từ đó hiểu mình hiểu người và thăng hoa với nghề tuyển dụng
- Các phương pháp và kỹ thuật phỏng vấn đánh giá đơn giản hiệu quả với phỏng vấn theo hành vi STAR và bóc vỏ hành
👉 MỤC ĐÍCH:
- Cung cấp kiến thức, mô tả thực hành, chỉ dẫn ứng dụng giải pháp giúp người làm công tác tuyển dụng nắm bắt được các nguyên lý, phương pháp, kỹ thuật nghiệp vụ và cách thức ứng dụng nghiệp vụ tuyển dụng vào thực tế thành công một cách bài bản, chuyên nghiệp.